חווית מועמד היא מכלול התפיסות והרגשות של מועמד כלפי ארגון לאורך תהליך הגיוס – מהרגע שנתקל במודעת הדרושים ועד לקבלת תשובה סופית. חוויה חיובית מתבססת על שקיפות, תקשורת מכבדת והערכה לזמנו וכישוריו של המועמד, ללא קשר לתוצאה. ארגונים המוכרים כמקומות עבודה מעולים, דוגמת אלו המופיעים בדירוג Great Place to Work, מבינים כי השקעה בחוויית המועמד היא נדבך יסודי בבניית מוניטין חיובי כמעסיק.